5月25日,湖北宏泰集团召开2022年党建工作会议,部署全年党建工作。集团党委书记、董事长曾鑫出席会议并强调,要对照新时代党的建设总要求,结合国企党建和集团工作实际,突出“四个聚焦”,提升党建质量,为集团改革创新转型发展提供坚强有力的政治保障和组织保障。
集团党委副书记、总经理陈志祥主持会议,党委副书记曾庆祝作2022年党建工作报告。集团党委委员、纪委书记、监察专员陈江龙,党委委员、副总经理吴先锋,党委委员、总会计师吴静波,副总经理范蕴玉,党委委员、副总经理杨定华出席会议。
会议明确了集团2022年度党建工作总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设、金融工作重要论述,认真落实省委十一届历次全会精神,以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大为主线,突出高质量党建引领保障高质量发展主题,积极参与全省国资国企系统“创示范、当先锋”活动,在集团范围内广泛开展“五提五比五促五融”活动,进一步聚焦政治统领、聚焦融合发展、聚焦强基固本、聚焦提质增效,唱响“党旗红、金融兴、宏泰强”主旋律,切实把党建优势转化为发展优势,引领和保障集团改革创新、转型发展,以党建和经营“双优”业绩向党的二十大献礼。
曾鑫强调,要聚焦政治统领,大力营造风清气正的政治生态。突出政治信仰,抓好新时代党的创新理论武装。健全集团“思想引领、学习在先”机制,学习宣传贯彻好党的二十大精神,继续抓好十九届六中全会精神的宣贯,认真开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。突出政治忠诚,抓好政治把关和政治生态分析研判。坚持“两个确立”,做到“两个维护”,在选人用人工作中突出政治标准,在思想宣传工作中突出政治方向,在基层党建工作中突出政治引领,始终从政治上把大局、看问题、谋方向。突出政治定力,持续纵深推进全面从严治党。努力做到管党治党“常态化”、政治监督“网格化”、执行制度“刚性化”,积极争创“风清气正企业”“风清气正部门”。
曾鑫要求,要聚焦融合发展,把党的领导和党的建设融入公司治理和生产经营。坚定践行“两个一以贯之”,正确处理好党组织与其他治理主体、党组织“决定”与“讨论”、领导地位与领导能力三个关系,确保党的领导融入公司治理各个环节。始终坚持把抓好党建作为“最大政绩”,把发展作为“第一要务”,全面落实新时代国有企业党建“四同步、四对接”要求,构建形成大抓党建、抓大党建的工作格局,大力推动党建与经营深度融合。精心策划开展党建特色活动,做实做细党建考核工作,开展好“四新”大讨论和“五提五比促五融”、“创示范、当先锋”活动,在党建创新实践中实现“相融互促”。
曾鑫要求,要聚焦强基固本,推动基层党组织全面进步、全面过硬。建好班子,提升领导力。通过组织调配与市场选聘,注重班子结构的均衡性,抓紧配齐企业党组织领导班子和经营层。以召开集团首次党代会为契机,认真做好换届工作,全面加强所属企业基层党组织建设。进一步增强使命感、紧迫感,做到能“领”、善“领”,全面提升班子领导能力。建强支部,提升组织力。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,打通基层党建“最后一公里”,健全组织、选好支部书记,强化培训、提高履职能力,争创示范、发挥堡垒作用。建好队伍,提升落实力。加强教育管理,鼓励创优争先,规范工作基础,打造一支忠诚度高、执行力强、先进性突出的新时代国有企业党员队伍。他强调,集团各级党组织要聚焦提质增效,不断增强党建质量意识,大力推进党建品牌创建,完善党建工作推进机制,真正做到党建引领、党建保障、党建赋能。
陈志祥就贯彻落实好会议精神提出具体要求。一要深入学习讨论,领会精神实质。集团各级党组织要及时召开会议,迅速把会议精神传达到每一位党员干部职工,结合实际,对本企业本部门党建工作进行再思考、再研究、再部署。二要细化任务分解,抓好贯彻落实。制定出落实集团党建工作会议精神责任分工表,明确牵头部门和协助单位,划定时间节点和完成时限,齐心协力抓落实,确保按时、保质、保量完成全年党建工作任务。三要落实主体责任,提升党建质量。集团所属企业、各部门党组织要认真开展“五提五比促五融”暨“创示范当先锋”活动,开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,全面启动党建品牌创建活动,用高质量的党建、高质量发展“双优”业绩,迎接党的二十大、省第十二次党代会胜利召开。
集团党委副书记曾庆祝在党建工作报告中,从加强政治建设、坚持党的领导与完善公司治理相统一、扎实做好宣传思想工作、加强经营管理人才队伍建设、坚持大抓党建大抓基层、做好统战群团工作等六个方面,对集团全年党建工作作了具体部署。
集团高管,各二级公司党委(党总支)书记、董事长、总经理、分管党建的班子成员、党办(党群部)负责人;总部各党支部书记(部门主要负责人)参加会议。