12月27日，集团召开2025年“春季攻势”专项行动暨一季度“开门红”启动会。集团党委副书记、总经理张世敏出席会议并讲话，要求集团上下抢占先机、奋勇拼搏，以更加高昂的斗志、更加务实的精神、更加积极的行动，确保各项经营工作落实落地，奋力实现一季度“开门红”。

       集团党委委员、副总经理尹俊主持会议。会上，集团财务管理部、金融发展部、风险资产清收盘活办公室分别对2025年一季度“开门红”收入、利润指标和业务目标、风险资产清收盘活目标等各项任务进行安排布置，人力资源部对“开门红”配套的激励约束工作方案进行解读。天风证券及各二级公司负责同志作表态发言。
      会议指出，开展“春季攻势”专项行动，就是要主动进攻，超前谋划、超前布局、超前完成任务，真正实现“开门红”，最终实现“全年精彩”。要准确把握集团开展“春季攻势”专项行动的意图，调动全集团人力、物力、财力等资源要素全力冲刺，以使命必达的决心确保完成各项目标任务。
       会议强调，要综合施策打赢“春季攻势”战役，以超常规手段全力冲刺“开门红”。要坚持项目为王，紧盯全省51020现代产业体系、5大优势产业、12个战略新兴产业和6个未来产业，寻找项目合作，在围绕主责主业、防控风险的前提下，把投资优质项目作为“增营收、提利润”的源动力。要积极争取支持，认真研究中央经济工作会和省委十二届九次全会精神，主动对接省直相关厅局和监管机构，争当中央政策在湖北落地的项目实施方，切实把政策红利转化为一季度“开门红”的有力支撑。要坚守风险意识、底线思维，坚持新发展理念的指引，稳中有进、稳中有升谋发展。要刚性兑现考核，充分运用好一季度“开门红”考核结果，加大激励约束，激励全体员工在最合适的岗位发挥出最大能量。
       会议要求，集团各部门、各公司全体干部员工要树立抢跑一季度、争取“全年红”的大局意识，充分发挥“头雁”效应和“工匠”精神，拿出硬核举措和务实行动，以时不我待的紧迫感和不胜不休的姿态，全力冲刺“开门红”，确保各项工作开好局、起好步，为集团全年发展奠定坚实基础。
      集团高管，总部各部门负责人，天风证券及各二级公司董事长、总经理参会。